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      首页 > 人力资源 > 训练发展
      矽品公司建置完整的教育训练及发展体系,提供职场上丰富多样的学习,以增进员工自我成长并提升工作效率。
    教育训练体系
    教育训练体系依组织目标、工作能力与个人成长需求为导向,可分为:
    • 新进员工系统

    • 落实新人训练与照顾,建立标准化训练让新人能快速融入矽品大家庭。
    • 在职员工系统
    • 展开各单位所需的在职训练,依技术/质量/管理/生产/信息/环安卫六大类,执行厂内训练/厂外训练。
    专业人才培育
    提供全方位的训练:让员工无论担任管理阶层或在专业领域都能有适当的培训。
    创新学习环境
    线上学习
    提供线上学习平台,打破时间、空间的限制,让同仁能依需求及时学习,并随时掌握各类重要资讯。
    强调自我学习
    专业技术及优良、稳定的质量,是矽品公司重要的竞争优势藉由资深的专业人 才的经验传承,达到教学相长的目的、并激发同仁自我学习的精神,以深耕矽品人的竞争优势
     
     
     
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